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KAIST는[Diversity] 다양성을 존중하여 우수함을 추구하는 KAIST는 무한대의 가능성이다

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산학협력단 연구교수 또는 산학협력중점교수 채용공고
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[산학협력단 연구교수 또는 산학협력중점교수 채용공고]

모집분야 : 산학협력단 연구교수 또는 산학협력중점교수

* 연구교수 직급 : 연구조교수(박사학위 취득자), 연구부교수(박사학위 취득 후 경력년수 만 4년이상),
                           연구교수(박사학위 취득 후 경력년수 만 10년이상로써) 최소 연구조교수 이상 모집

* 산학협력 중점교수 : 산업체 경력 10년 이상인 자로 석박사 학위 취득시
                                 최대 3년 경력/ 석사학위시 2년/ 학사학위시 최소 7~8년 경력자 모집

❏ 고용형태 : KAIST 규정에 의거한 (전일제)별정직

- 최초 임용 시 계약기간은 1년씩, 산학협력단 인사위원회를 거쳐 재계약 가능

❏ 채용인원 : 인력 2명

- 산학협력단 연구교수 또는 산학협력중점 교수
   * 산학협력단 인사위원회에서 실무 및 연구경력 평가로 인정 결정

❏ 담당업무

[ 유형 I - 글로벌산학협력 ]
- KAIST의 우수한 연구 인프라를 기반으로 글로벌 R&D 인력을 산업현장 수요처와 연계하는 매칭 
  플랫폼 구축·운영, 글로벌 우수인재(PostDoc등) 유치·활용, 적극적 산학협력, 기술사업화 및 창업지원 등
- 산학협력기획 및 KAIST의 기술의 산업체 이전

[ 유형 II – 중소기업 4.0 ]
- 중소기업 4.0 프로젝트 기획 및 수행

❏응시자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 박사학위 취득자(박사학위 취득 후 경력자) 또는 이와 동등한 자격이 인정되는 자
   * 동등한 자격이 인정되는 자 : 학사학위 취득 후 산업체, 국가기관 등 해당분야에서 
     10년 이상(석사학위 취득 후 8년 이상)
- 산업체 경력 10년 이상인 자로 석·박사 학위 취득시 최대 3년 경력(석사학위시 2년)을 인정하여
   학위 취득시 최소 7~8년 경력자 모집

❏근로조건

- 근무처 : KAIST 산학협력단 및 연구부총장 소속
- 근무조건 : 주 5일 근무(09:00~18:00) 및 4대보험 가입
- 급여수준 : KAIST 계약지원 급여책정 기준에 따름 (별도협의)
   * 연봉제, 예산은 사업비로 임용부서에서 부담
- 근무지 : KAIST 문지캠퍼스 또는 구성 캠퍼스

❏ 전형 절차

유형 I  글로벌산학협력 연구 조/부교수 또는 산학협력교수 1 명
  * 1차 서류 지원기간 2017년 8월 29일(화) ~ 9월 28일(목) 18:00까지
  * 제출 기한까지 이메일로 제출 (글로벌 산학협력센터 hamjy@kaist.ac.kr)
  * 임용시기 2018년1월1일

유형 II  중소기업4.0 연구 조/부교수 또는 산학협력교수 1명
  * 1차 서류 지원기간 2017년 8월 29일(화) ~ 9월 13일(수) 18:00까지
  * 제출 기한까지 이메일로 제출 (기술사업화센터 bkch@kaist.ac.kr)
  * 임용시기 2017년9월 25일
     [ 모집기간 및 임용시기가 각 센터 별로 차이가 있으니 원서 지원 시 유의할 것 ]

제출서류

- 1차 서류 전형 : 이력서 및 연구사업계획서(유형별 업무 관련 등)
    ※ 1차서류 제출시, 유형 I 글로벌산학협력 및 유형 II 중소기업4.0 중 택일 하여 반드시 명시
    ※ 이력서 및 업무 수행 계획서 등의 연구사업계획서 접수, 산학협력단 인사위원회를 통해 평가 후
        1차 합격자에 한 해 2차 면접시 세부 구비서류 제출 추진
- 2차 면접 전형 : 구비서류 제출 (원본 또는 대조필 제출)

첨부자료 참조 (채용공고 및 지원서)


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