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[한국보건산업진흥원 공고 제 2013-49호]
개방형직위 HT전략기획단장 초빙 재공고
“한국보건산업진흥원”은 보건산업을 21세기 국가핵심전략산업으로 육성하여 국민 삶의 질 향상과 국가경제발전에 이바지하고자 설립된 정부출연기관으로, 보건의료기술 연구개발사업을 효율적으로 운영할 수 있는 최고 수준의 전문가를 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.
2013년 7월 23일
한국보건산업진흥원장
1. 초빙직위 및 인원
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초빙분야(직위)
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인원
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주요 직무 내용
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HT전략기획단장
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1명
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1. 보건의료기술 정책․전략 및 중장기 계획 수립에 관한 사항
2. 국제기술 협력에 관한 사항
3. 보건의료기술 수준 및 동향 조사 등에 관한 사항
4. 신규 연구개발사업 발굴 및 기획 조정에 관한 사항
5. R&D 예산 총괄조정에 관한 사항
6. 연도별 사업시행 계획 수립에 관한 사항
7. 예비타당성 조사 총괄에 관한 사항=
8. 연구중심병원 육성 및 제도개선에 관한 사항
9. HT 포럼 운영에 관한 사항
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※ 조직 정비 등으로 직위명과 업무 등은 조정될 수도 있음.
2. 지원자격 : 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로 아래의 자격요건을 갖춘 자
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자격요건
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세 부 내 용
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포괄적
자격요건
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○ 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문 지식과 식견을
갖춘 자
○ 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자
○ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를
성실히 수행할 수 있는 자
○ 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
※ 주요 직무 내용과 관련한 업무 유경험자 우대
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초빙분야
자격요건
(택 1)
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① 박사학위 소지자로서 연구경력이나 연구행정경력이 15년 이상
② 대학의 부교수 이상
③ 의사면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상
④ 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어
1~3항에 준하는 전문성과 자격이 있다고 인정되는 자
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3. 임용조건
○ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 임용예정일 : 2013년 9월 1일
○ 보수 등 근로처우 : 소속기관이 있는 임용자의 경우에는 보수를 원 소속기관에서 지급하는 것을 원칙으로 하며, 임기 중 연구수당과 연구실 운영보조비를 지급
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구분
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연구수당
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연구실 운영보조비(또는 소속대학 강사료)
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지급대상
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임용자 지급
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소속기관 지급
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지급기준
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3,600만원(년 기준)
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3,000만원(년 기준)
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지급방식
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매월 300만원 지급
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소속기관과 협의하여 분기·반기별 지급
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주1) 연구수당과 연구실 운영보조비 등은 매년도 예산편성에 따라 조정 가능
주2) 교육공무원(국립대 소속교원 등)의 경우, 연구실 운영보조비 지급대상에서 제외
- 다만, 원 소속기관이 없거나 전임으로 근무할 경우, 보수수준 및 신분계약 등에 대해서는 협의 후 결정
- 임용자는 상근 근무를 원칙으로 하며, 필요시 관사를 제공
- 연구일(주당 1일)지정에 대해서는 상호 협의하여 조정
- 보수 및 근로조건 등은 보건의료기술연구개발사업의 예산 편성 내역에 따라 조정 가능
- 기타 명기되지 아니한 제반의 근로조건은 진흥원의 규정을 적용 하되, 원 소속기관이 있는 경우 해당기관과
협의 후 결정
〈연구과제의 참여제한 〉
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임기 중 과학기술 연구기획 또는 정책연구를 제외한 보건복지부 주관 신규 연구과제에 참여할 수 없으며, 임용 당시 수행 중인 연구과제는 진흥원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 연구기간 종료시까지 수행하게 할 수 있음.
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4. 전형일시 및 방법 등
○ 전형일시와 장소 등은 대상자에 한하여 개별 통지
○ 전형방법 : 지원자격을 충족하는 대상자에 한하여 면접심사 실시
※ 심사기준 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력, 외국어능력
○ 최종합격자 발표 : 진흥원 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
5. 지원서 교부 및 접수
○ 지원서 교부 : 우리원 홈페이지에서 양식 다운로드
○ 접수기간 : 2013년 7월 23일(화) ~ 7월 31일(수) 18:00까지
○ 접수방법 : e-mail 접수( bio2000@khidi.or.kr )
※ 지원자는 반드시 담당자와 이메일 접수에 관한 수신 확인 요망
6. 제출서류 : 증빙서류를 스캔 후 압축하여 접수메일로 제출
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공통서류
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개별서류(해당자에 한함)
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① 지원서류 1부(소정양식, 사진첨부)
② 자기소개서(A4, 3매 이내) 1부
③ 직무수행계획서(A4, 10매 이내) 1부
※ 임용예정직위의 주요업무에 관한 추진 방향, 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 등을 자유롭게 기술
④ 최종학교졸업증명서(또는학위증사본) 1부
⑤ 최종학교 성적증명서 1부
⑥ 경력증명서(또는 재직증명서) 각 1부
※ 지원서에 기재한 경력증명 일체
⑦ 개인정보제공동의서 1부.
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① 관련분야 학위·연구논문 초록, 저서, 연구개발, 기술이전, 인·허가 및 특허실적 등의 목록과 증빙서류 각1부
※ 핵심 및 중요실적 위주로 작성
② 포상 등 관련 증빙자료 각 1부
③ 기타 지원서류에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부
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7. 기타(유의)사항
○ 본 초빙계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 전에 홈페이지를 통해
공고합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될
경우에는 임용 후라도 취소 할 수 있습니다.
○ 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 부서로 문의하여 주시기 바랍니다.
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〈관련문의 : 평일 09시~18시 〉
◈ 채용관련 문의 : 경영지원실 인사담당자 ☎ 043-713-8731
◈ 직무내용 문의 : 연구사업지원실 R&D사업관리팀장 ☎ 043-713-8440
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첨부파일
